話題緣由
  日前,全國人大代表、中國工程院院士、重慶大學校長周緒紅表示:“當一港式飲茶個大學的校長,不同於在一個地方當官,校長的本質工作是治校,不能把學生的就業率當做政績,而是要通過校長的治校、改革,回歸教育培養人才的核心本質。”對此您怎麼看?
  正方
   要,就業率是檢驗教育成敗吳哥窟的鏡子
  大學教育一定要接地氣,培養的人才最終都要服務於社會,教育不能與社會實踐脫節。只有與社會接軌的教育才能咖啡機有的放矢,關註學生就業率的大學校長才是好校長,這樣的大學才能辦下去,家長的教育投資才不會打水漂。海粟windy
  高校是以人才培養為目的,但人才是否合格就要通過就業市場的檢驗,教育不能只重培養不問銷路。只有專業、就業一體二手Manitowoc化,理論與實踐相結合,才能突破高分低能的傳統教育瓶頸。
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  大學校長當然應該關心學生的就業率。家長為孩子投巨資,孩子埋頭苦學,其最終目的就是畢業後能有好的就業,這也是我們一貫所崇尚的“學以致用”的具竹北房屋體體現。大學理應為孩子們插上就業的翅膀。石家莊紀立剛
  從時下情況看,品學兼優、有一技之長者更受用人單位青睞。大學校長關心就業率,並不是越俎代庖、狗拿耗子,就業率是一面鏡子,校長可從中發現人才培養上的優勢和短板,利於教學調整和改革。反方童心老兵
  不要,成才才是衡量高校的尺子
  就業難是個複雜問題,與大學擴招﹑求職拼爹拼關係﹑畢業生求職“高不成低不就”等都有一定關係。我贊成周校長的觀點,大學就是教書育人的地方,不能急功近利,不應拿就業率當政績來考量,不然我們不僅很難培養出大師級人才,也解決不了就業難的問題。合肥那座城
  我認為大學應該以培養人才為主。當今社會,人們的功利性越來越強,大學教授和學生也很難安下心來搞研究,只想著如何好就業如何多掙錢。大學是培養人才,教書育人之地,尤其要去掉浮躁之氣功利之心,不要動輒拿就業率邀功。牧童小調
  把學生的就業率當政績來攀比炫耀,實屬不務正業。大學不需要行政化的官員校長,需要的是有學術造詣和思想建樹的教育家,這才是大學校長讓人佩服敬仰之處。卯日星官957
  大學校長的本職工作首先應該是授業育人,從馬加爵事件,再到上海復旦大學投毒案,一個個悲劇,足以警醒世人,大學的目標應該是培養具有優秀品質和才能的人,改變以往重分數,重就業,輕視品德的錯誤觀念。王曉帆帆
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  大學校長關註學生的就業率與治校並不矛盾,而是相互促進,共同提高的過程。大學校長治校的目的是什麼?就是通過深化人才培養模式的改革,實現學生更加優質的就業;而關註就業率則反過來可以檢驗人才培養模式改革的成效。只有培養的畢業生受到社會的青睞,才證明校長的治校是有效的。河北白帆  (原標題:大學校長要不要註重學生就業率)
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玄彬

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